Audits & opleiding
Audits & begeleiding
In een context van marktveranderingen en de modernisering van instrumenten en praktijken door hun digitalisering, is de circulatie van informatie drastisch versneld en moeten het beheer en de productie van het kabinet in staat zijn om deze ontwikkelingen te volgen.
Organisatorische audit
DOELSTELLING:Vaststelling van een actieplan voor de implementatie van de SECIB-oplossing. Het doel van een audit is om:
- de werking van het kabinet duidelijk te identificeren en samen uw behoeften te bepalen
- prioriteit te geven aan deze behoeften
- een passend opleidingsplan uit te werken
- aangepaste sturingsinstrumenten (ANALYTICS) aan te reiken
Meer informatie aanvragen
Operationele audit
DOELSTELLING:Een actieplan opstellen om de werking van het kabinet te optimaliseren. Het doel van een audit is om:
- een duidelijk beeld krijgen van de behoeften van uw kabinet en uw teams
- zicht te krijgen op interne remmingen
- zicht te krijgen op externe beperkingen
METHODOLOGIE:
Er worden drie gebieden behandeld:
- Organiseren en produceren
- Kwantificeren
- Communiceren